Nuestro MINDFULZEN Program en tres fases ha demostrado ser infalible. Desde una primera charla breve, abierta y sólo informativa en la que aclarar conceptos básicos, atender dudas y preguntas… hasta el posible seguimiento de apoyo quincenal se va consolidando un vínculo empresa-empleado sin fricciones, en el que sólo tiene cabida la satisfacción y el agradecimiento.
Solicita información sobre cómo desarrollar esa “Mente zen. Mente apacible.” por fases en las que vamos de la meditación a la motivación pasando por la gestión de las emociones, el conflicto, el cambio y la incertidumbre, hasta llegar al liderazgo de equipos.
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